Отзыв манхва "Офисное свидание вслепую"

Делится своими впечатлениями здорово. Поэтому на дорамах останавливаться вовсе не хочется. 

Надо расширять территорию. Итак на очереди прелестная, веселая и душевная манхва (для тех кто не знает манхва это своего рода цветной комикс, родом из Южной Кореи, не путать с мангами из Японии и маньхуа из Китая) - "Офисное свидание вслепую". 

Основная ветка сюжета манхвы закончилась еще в октябре, сейчас выходят экстры о том, как герои живут после того, как они преодолели все преграды и влюбились. Все в основном сюжете 102 главы. Я читала в любительском русском переводе от группы Черный кролик, за что им очень благодарна. Перевод был потрясающий. 

Итак, о чем сюжет? Все как всегда о любви. Но не все так просто. Главные герои полные противоположности. Серьезный, вечно занятой генеральный директор Кан Тэ Му и веселая, обаяшка Шин Ха Ри, встречаются, потому что первому нужно срочно женится, а второй заработать денег. Скажете что в этом интересного? Очередной любовный романчик. А вот и нет. Интересно здесь все, а особенно сюжетные повороты и конечно же второстепенные герои, от которых порой сходишь с ума больше, чем от главной парочки. Переживаешь за всех. За главного шиппера парочки дедулю Тэ Му, за лучшую подругу Ха Ри из-за которой собственно и начались отношения Ха Ри и Тэ Му. И в особенности за секретаря Тэ Му (он самый милый персонаж из всех). 

Ниже немного фрагментов из манхвы. Просто зацените эту красоту кадров. 

И это я самые горячие скрины, которых у меня очень много не стала вставлять))

Читать манхву в онгоинге было сложно, но я справилась. Я влюбилась в нее. Она стала одной из тех, которые я обязательно перечитаю. Я смеялась с героями и переживала за их отношения, как за свои собственные. 

И сейчас кстати смотрю дораму, которую снимают по сюжету манхвы, там есть отхождения конечно, но думаю для дорамы так даже лучше. 

Так что если вы любите манхвы или хотите познакомиться с этим направлением, вы можете начать с этой чудной истории. 

Всем спасибо. Аньён!

Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь чтобы оставить комментарий
Вход на сайт
или