Скрытая информация нашей команды и письмо разработчиков

Привет читатели! Сегодня мы предлагаем окунуться вам в нашу командную атмосферу и почитать как проходит наша работа.
Это довольно в нову для нас, по-этому будем кратки чтобы не дать много спойлеров. Давайте начнём.

 НОВИНКИ БУДУЩЕГО

Несколько дней ранее мы всей командой обсуждали: что же мы будет добавлять и дорабатывать?
Пока большинство сил брошено на новый проект по сериалу Ип Пирогова, мы можем только смотреть в будущее. И вот пункты которые предложил один человек из команды модерации/программистов: Начать обсуждение с командой Litmarket, AT и Litnet о наших предложениях. Пока предложено: Добавление опросов в блог.
Дальнейшие предложения: Раздел книг на папки по жанрам. То есть, сделать возможность создавать определённую папку которой можно будет дать название и начать добавлять туда книги соответствующей названию. Это упростит поиск нужной книги для читателя.

НОВОСТИ РАЗРАБОТКИ ИП ПИРОГОВА

Пока что история находиться на ранней стадии разработки. Сценарист пишет текст, а отдел картинок и артов работает в штатном режиме. 

ДЕЛЕНИЕ СТУДИЙ

Деление студий закончено окончательно. Слегка затянулся процесс, но на время 20 сентября мы уже полностью закончили. Так же обе студии приняли политику двух студий. Они не будут между собой контактировать. (Исключение: Тех. вопросы и сотрудничество) В остальном студия автономна. Будет так же создан аккаунт JC-history в котором будет выходить книги JC history. Возможно сотрудников первое время будет не хватать и разработка будет задерживаться, но только первое время.

ПИСЬМО РАЗРАБОТЧИКОВ

"Мы приветствуем вас дорогие друзья! Первое что хотим вам сказать это спасибо за то что вы с нами. Мы будем радовать вас новыми книгами как можно чаще. Так же, хотим сказать спасибо за ваш актив. Наша команда смотрит на статистику и радуемся каждый день. Сейчас мы собрали почти 5 тысяч просмотров на всех площадках и мы очень рады таким цифрам. Спасибо вам за всё."

Подписывайтесь, читайте и радуйтесь! Ваши JC!

 

Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь чтобы оставить комментарий
Вход на сайт
или