Настольная книга современного HR
Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения повседневных задач HR-специалиста.
Основные темы:
Эффективный рекрутмент и адаптация: от поиска талантов до онбординга.
Управление производительностью: оценка, мотивация, развитие сотрудников.
HR-аналитика и цифровизация: использование данных для принятия решений.
Управление изменениями и корпоративная культура.
Трудовое законодательство (с акцентом на ТК РФ): кадровое делопроизводство, сложные ситуации.
Почему стоит прочитать?
Практично: чек-листы, шаблоны, кейсы из реальной практики.
Актуально: фокус на современных вызовах (удаленка, , Employer Branding).
Системно: охватывает все ключевые процессы HR-цикла.
Применимо: рекомендации адаптированы под специфику российского рынка труда и менталитета.
Для кого: HR-менеджеры, рекрутеры, руководители отделов, владельцы бизнеса и все, кто хочет повысить э
Основные темы:
Эффективный рекрутмент и адаптация: от поиска талантов до онбординга.
Управление производительностью: оценка, мотивация, развитие сотрудников.
HR-аналитика и цифровизация: использование данных для принятия решений.
Управление изменениями и корпоративная культура.
Трудовое законодательство (с акцентом на ТК РФ): кадровое делопроизводство, сложные ситуации.
Почему стоит прочитать?
Практично: чек-листы, шаблоны, кейсы из реальной практики.
Актуально: фокус на современных вызовах (удаленка, , Employer Branding).
Системно: охватывает все ключевые процессы HR-цикла.
Применимо: рекомендации адаптированы под специфику российского рынка труда и менталитета.
Для кого: HR-менеджеры, рекрутеры, руководители отделов, владельцы бизнеса и все, кто хочет повысить э
Возрастное ограничение:
16+
Формат:
Не художественное
Менеджер библиотеки
Выберите полку для книги